The Corporate Diaries

एक कुशल और पारदर्शी तरीके से कॉर्पोरेट डायरी से जुड़ें

"वर्षा केआर 10 साल से आईटी उद्योग में एक मानव संसाधन पेशेवर के रूप में काम कर रही है, कर्मचारियों, विशेष रूप से फ्रेशर्स को काम पर रखने के अपने अनुभव के साथ, उन्होंने "अवेयरनेस गैप" पर ध्यान दिया, जिसके साथ छात्र और फ्रेशर्स उद्योग में शामिल होते हैं और सैकड़ों शुरुआती पेशेवरों को पाटने में मदद करते हैं। गैप, इस जुनून को और कुछ और में बदलते हुए, उन्होंने आईटी उद्योग में एक सफल करियर की इच्छा रखने वाले युवाओं में जागरूकता फैलाने के लिए कॉर्पोरेट डायरीज नाम से एक यूट्यूब चैनल शुरू किया।

यहां, उन्होंने इस ज्ञान को एक पैकेज में समेटा और इसे अपने कॉर्पोरेट डायरी ऐप के साथ एक स्व-पुस्तक पाठ्यक्रम नाम "द फ्रेशर्स गाइड टू ए सक्सेसफुल करियर" के साथ लॉन्च किया।

मॉड्यूल 1- पहली नौकरी कैसे प्राप्त करें

यह मॉड्यूल नौकरी में उतरने की चरण दर चरण प्रक्रिया को तोड़ता है, इस सवाल का जवाब देने से लेकर "आपको कौन सी नौकरी प्रोफ़ाइल चुननी चाहिए" से लेकर "एक प्रस्ताव पर हस्ताक्षर करना", जो कुछ भी आप बीच में सोच सकते हैं, इस मॉड्यूल में शामिल है।

मॉड्यूल 2- अपनी पहली नौकरी से अधिकतम लाभ कैसे प्राप्त करें।

अधिकांश फ्रेशर्स अपने पहले 2 साल अपने करियर में बहुत ही आकस्मिक बिताते हैं और जब तक वे जागते हैं और "आगे क्या है" के बारे में चिंता करते हैं, तब तक बहुत देर हो चुकी होती है, वेतन वृद्धि भी बहुत कम होती है और जब वे बाहर निकलने की कोशिश करते हैं पहली कंपनी, उन्हें एहसास होता है कि उनके पास ज्यादा बाजार मूल्य नहीं है।

इस कोर्स में आप अपने बाजार मूल्य के निर्माण के साथ-साथ अपनी पहली नौकरी हासिल करने की चरण-दर-चरण प्रक्रिया सीखते हैं।

मॉड्यूल 3- बाहर निकलें

आपको लग सकता है कि बाहर निकलने के बारे में इतना खास क्या है, किसी को इस्तीफा दे देना चाहिए और छोड़ देना चाहिए, लेकिन एक एचआर के रूप में, वर्षा बताती है कि कैसे लोग इस अंतिम चरण के साथ गलत हो जाते हैं और कंपनी में बनाए गए नेटवर्क को खो देते हैं और कुछ कानूनी रूप से गिर सकते हैं मुद्दे।

इसलिए सोचने के बजाय, अपने करियर के विकास में तेजी लाने के लिए काम कर रहे एचआर प्रोफेशनल से सीधे जवाब पाने के लिए इस कोर्स को चुनें।"