Ressources humaines et communi

मानव संसाधन और संचार

मानव संसाधन संचार न केवल महत्वपूर्ण है जब यह नए कर्मचारियों की भर्ती के लिए आता है। अपने वर्तमान कर्मचारियों के साथ निरंतर संपर्क बनाए रखना भी आवश्यक है। मानव संसाधन अधिकारियों के सामने सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक यह है कि कर्मचारियों को कैसे रखा जाए। सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के एक हालिया अध्ययन के अनुसार

इस चुनौती को पूरा करने के लिए सबसे अच्छी रणनीति एक कॉर्पोरेट संस्कृति बनाना है जिसमें नेताओं द्वारा विश्वास, खुले संचार और निष्पक्षता को पहचाना और महत्व दिया जाता है।

यदि आपकी कंपनी काम के माहौल से संबंधित नवीनतम पहलों को लागू करके अपने सर्वश्रेष्ठ लोगों को बनाए रखने का प्रयास कर रही है, तो आपको नियमित संचार अभियानों के माध्यम से कर्मचारियों को सूचित करना चाहिए। आपकी नई टेलीवर्क नीति, आपके जिम छूट और आपके द्वारा बनाए गए अन्य सभी लाभ कम या ज्यादा बेकार हैं यदि कर्मचारी उन्हें नहीं जानते या समझ नहीं पाते हैं। यह वह जगह है जहां प्रभावी एचआर संचार की आवश्यकता होती है।

यहां यह सुनिश्चित करने के लिए चार तरीके हैं कि आप अपने कर्मचारियों के साथ सही तरीके से संवाद करें ताकि उन्हें पता चले कि आपका व्यवसाय प्रतिस्पर्धा से आगे है और अधिक सुखद कार्यस्थल बनाने के लिए वह सब कुछ कर सकता है। ।