Organizational Behavior

संगठनात्मक व्यवहार पर एक उपयोगी मार्गदर्शिका

✴ संगठनात्मक व्यवहार एक संगठन के भीतर समूह और व्यक्तिगत प्रदर्शन और गतिविधि दोनों का अध्ययन है। आंतरिक और बाहरी दृष्टिकोण दो सिद्धांत हैं कि कंपनियों द्वारा संगठनात्मक व्यवहार को कैसे देखा जा सकता है

► अध्ययन का यह क्षेत्र एक कार्य वातावरण में मानव व्यवहार की जांच करता है और नौकरी संरचना, प्रदर्शन, संचार, प्रेरणा, नेतृत्व इत्यादि पर इसका प्रभाव निर्धारित करता है। आंतरिक और बाहरी दृष्टिकोण दो सिद्धांत हैं कि कंपनियों द्वारा संगठनात्मक व्यवहार को कैसे देखा जा सकता है।

  App इस ऐप में शामिल विषय नीचे सूचीबद्ध हैं】

⇢ परिचय

⇢ निर्धारक

⇢ अवधारणाओं

⇢ गुंजाइश

A एक प्रबंधक के कार्य

⇢ मॉडल

⇢ सीखना

⇢ व्यक्तित्व

व्यक्तित्व की सिद्धांत

⇢ धारणा

⇢ प्रेरणा

⇢ थ्योरी एक्स एंड थ्योरी वाई

⇢ समूह

⇢ समूह निर्णय लेने

⇢ नेतृत्व

Le नेतृत्व की सिद्धांत

⇢ संघर्ष प्रबंधन

⇢ संस्कृति

⇢ बदलें

⇢ विकास

⇢ संगठनात्मक व्यवहार

Organ संगठनात्मक व्यवहार की आवश्यकता है

OR संगठनात्मक बहेवियर का ऐतिहासिक विकास

⇢ व्यवहारिक युग

⇢ संगठनात्मक बहेवीर मॉडल

OR संगठन में विशिष्ट आवेदन

OR संगठनों में वास्तव में किए गए निर्णय कैसे हैं?

⇢ व्यक्तिगत अंतर: निर्णय लेना निर्णय

⇢ संगठनात्मक कन्स्ट्रेंट्स

⇢ प्रमुख यात्रा संगठनात्मक भरोसेमंद

⇢ व्यक्तिगतता और संगठनात्मक भरोसेमंद

Organ संगठनात्मक व्यवहार के लिए फ़ील्ड योगदान

संगठनात्मक दक्षता के लिए HA BEVIVIOR मॉडल

⇢ संगठनात्मक घटक जिन्हें प्रबंधित लोगों की आवश्यकता होती है

संगठनात्मक व्यवहार के व्यक्तिगत विचलन

OR एक संगठनात्मक भरोसेमंद मॉडल (ओबी मॉडल) विकसित करना

OR संगठनात्मक बहेवियर के मॉडल के प्रकार

BE BEHAVIOR आकार बदलने के लिए पुनर्मूल्यांकन के आवेदन

LE सीखने और संगठनात्मक भरोसेमंद संशोधन का आवेदन

⇢ धारणा और व्यक्तिगत निर्णय लेने

⇢ व्यक्तिगत निर्णय लेना

⇢ पारस्परिक व्यवहार

⇢ अंतर व्यक्तिगत संबंध का विकास

Be समूह व्यवहार की स्थापना

समूह के प्रकार

ग्रुप बहेवियर की सिद्धांत

LE नेतृत्व करने के लिए भरोसेमंद अनुमोदन

⇢ संगठनात्मक संरचना

OR संगठन संरचना के फार्म

OR संगठनात्मक संरचना की अवधारणाएं

OR संगठनात्मक संरचना का डिजाइन

Organ संगठनात्मक संरचना के निर्धारक

OR संगठनात्मक संरचना के प्रकार

⇢ संगठनात्मक विकास एक प्रकार के परिवर्तन के रूप में

⇢ संगठनात्मक विकास

⇢ संगठनात्मक विकास हस्तक्षेप रणनीतियां

⇢ संगठनात्मक संस्कृति और जलवायु

OR प्रबंधन संगठनात्मक संस्कृति