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सब है कि नई श्रम कानून में बदल गया है जानें।
सब है कि नई श्रम कानून में बदल गया है जानें।
यहाँ नियोक्ताओं और कर्मचारियों के श्रम सुधार के द्वारा संशोधित के बीच के रिश्ते, राष्ट्रपति द्वारा 13/07 दिन अनुमोदित का सबसे महत्वपूर्ण अंक। सरकार ने भी अनंतिम उपाय द्वारा टेक्स्ट में परिवर्तन करने चाहिए।
सुधार श्रम कानून (CLT) का समेकन को रद्द नहीं है, लेकिन उसमें निहित एक सौ तंत्र पर अधिक लचीला। प्रस्ताव के मुख्य ठेकेदार और काम पर रखा के बीच करार, कि श्रम संहिता के लेख पर प्रबल होता और अधिक शक्ति दे रहा है।
उदाहरण के लिए, छुट्टियों, कि वर्तमान विधान fractioned नहीं किया जा सकता - विशेष मामलों को छोड़कर - समझौते से तीन अवधियों में विभाजित किया जा सकता है। इन और श्रम सुधार के अन्य बिंदुओं के बारे में स्पष्टीकरण इस पुस्तिका में चर्चा कर रहे हैं।
Last updated on Feb 5, 2022
Novas atualizações e correção de bugs
द्वारा डाली गई
Mohammed Al Sabk
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रिपोर्ट
Nova Lei Trabalhista
24.0 by YesTec Tecnologia
Feb 5, 2022