MEST LSS

मानव संसाधन और कार्यप्रवाह के अनुप्रयोग और स्थायी रूप से मान्यता प्रौद्योगिकी और स्वयं सेवा का सामना करना पड़ता है

यह प्रणाली फिंगरप्रिंट उपस्थिति उपकरणों और पारंपरिक सेवा मूल्यांकन उपकरणों की उपस्थिति, साथ ही साथ मानव संसाधन, प्रशासनिक कार्यों, वर्कफ़्लो और काम, श्रमिकों और मानव संसाधनों से संबंधित सभी चीजों के लिए पारंपरिक कार्यक्रमों और प्रणालियों को समाप्त करती है।

यह एप्लिकेशन कर्मचारियों के लिए सबसे अच्छे अनुप्रयोगों में से एक है, और मानव संसाधन और श्रमिकों और कर्मचारियों की कार्यात्मक प्रक्रियाओं से संबंधित प्रक्रियाओं के संगठन में मदद करता है और इसमें शामिल हैं (चेहरे की पहचान तकनीकों का उपयोग करके उपस्थिति और प्रस्थान - कार्यात्मक अनुप्रयोगों और कर्मचारियों की स्वयं सेवा - सामने कार्यालयों में और ग्राहकों के साथ श्रमिकों के प्रदर्शन का मूल्यांकन - वर्कफ़्लो सिस्टम सभी मामलों में काम करता है और भले ही इंटरनेट सेवा किसी भी कारण से उपलब्ध या डिस्कनेक्ट न हो, यह सीधे "ऑफ़लाइन" मोड में संचालित होता है। WAM अनुरोध और ग्राहक के कामकाज और सर्वर से सीधे प्रणाली को छोड़ अगर इंटरनेट प्रदान करता है।

आवेदन के सबसे महत्वपूर्ण कार्य और विशेषताएं:

- उपस्थिति रिकॉर्डिंग: फ्रंट कैमरा का उपयोग करके कर्मचारी की फेस रिकग्निशन तकनीक के माध्यम से और विश्वसनीयता प्राप्त करने के लिए रियर कैमरे का उपयोग करके मिलान और बिना किसी हेरफेर को सुनिश्चित करने और सुरक्षित तरीके का उपयोग करना जैसे कि हस्ताक्षर मेस्ट एलएएस के आवेदन या कंपनी में स्थापित हस्ताक्षर और पूर्व लोड किए गए अनुप्रयोगों की निगरानी के लिए स्थापित डिवाइस और प्रक्रिया की रिकॉर्डिंग सुनिश्चित करता है। सुरक्षित और एन्क्रिप्टेड।

- स्व-सेवा कर्मचारी: जिसमें विभिन्न अनुप्रयोगों को जमा करना शामिल है जैसे (छुट्टी के लिए आवेदन - अग्रिम अनुरोध - निकास परमिट अनुरोध - यात्रा टिकट जारी करने के लिए अनुरोध - प्रशिक्षण के लिए अनुरोध ....) और सीधे सक्षम विभाग को निर्देशित किया जाता है और फिर से निपटता है।

- प्रदर्शन मूल्यांकन: अपने कर्मचारियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए और कंपनियों और संस्थानों के सामने कार्यालयों में मूल्यांकन मंच Mest LRS के साथ संयोजन के रूप में उनमें से प्रत्येक के प्रदर्शन और दक्षता को जानने के लिए बनाया गया है और विभिन्न रिपोर्ट प्रदान करते हैं।

- कार्मिक मामले: इसमें कर्मचारी के पाठ्यक्रम से संबंधित सभी चीजें शामिल हैं, उनके प्रमाण पत्र, अनुबंध और काम के बयान और अल अख्तर प्रकाशनों को अलग-अलग प्रारूप में निकालने या उन्हें मुद्रित करने की संभावना।

- कार्य और कार्यों को प्रबंधित करें: मानव संसाधन विभाग द्वारा जारी किए गए नौकरी विवरण और आपके कार्य समूह और नौकरी ग्रेड के अनुसार प्रत्येक कर्मचारी के कार्यों को पहचानें और उनका पालन करें और उनके प्रकारों के अनुसार विभिन्न कार्यों का पालन करें।

- मेस्ट ईआरपी जैसे विभिन्न अनुप्रयोगों और कार्यक्रमों के साथ सिंक्रनाइज़ करता है

कर्मचारी उपस्थिति, फील्ड फोर्स, एचआर, काम प्रवाह और स्वयं सेवा आवेदन

- चेहरे की पहचान के माध्यम से उपस्थिति का पंजीकरण।

- कर्मचारी के सीवी, प्रमाण पत्र और रोजगार अनुबंध के सभी कर्मियों का डेटा शामिल करें।

- स्वयं सेवाओं में सभी अनुरोध (ऋण, अवकाश, अनुमतियां, ......) शामिल हैं

- पेरोल सेवाओं में पेपलिप और स्टेटमेंट शामिल हैं।

- अपने कर्मचारियों के प्रदर्शन का आकलन करें और राशन और किए गए कार्यों सहित प्रत्येक के प्रदर्शन और दक्षता को जानें।

- व्यवसाय प्रबंधन और कार्यों की पहचान के लिए कार्य प्रवाह और प्रत्येक कर्मचारी का अनुसरण करना और प्रत्येक कार्य का पता लगाना।