Employee Reporting

अपने कर्मचारियों को कार्य असाइन करें आभासी रिपोर्ट प्राप्त करने और उनके आंदोलन को ट्रैक।

व्यापार लगातार बढ़ रहे हैं, और यह कर्मचारियों और कार्यों हर किसी के लिए सौंपा प्रबंधन करने के लिए मुश्किल होता जा रहा है। कर्मचारी रिपोर्टिंग और ट्रैकिंग आप अपनी टीम के प्रत्येक सदस्य के दिन कार्य करने के लिए दिन का प्रबंधन में मदद मिलेगी। आवेदन तीन उपयोगकर्ता के स्तर का समर्थन करता है; सुपर व्यवस्थापक, उप व्यवस्थापक और कर्मचारी।

व्यवस्थापक खातों व्यक्तियों के रूप में कई कर्मचारियों को जोड़ सकते हैं। वे भी टीमों में समूह कर सकते हैं उन्हें इतना समान कार्य बताए आसान और कुशल है। सभी कर्मचारियों को एक निश्चित टीम का नेतृत्व (सब-प्रशासन) या एक से अधिक टीम की ओर जाता है या प्रबंधकों को रिपोर्ट करने के लिए बाध्य किया जा सकता है। टीम की ओर जाता है, या प्रबंधकों भी कर्मचारियों को कार्य आवंटित करने के लिए जिम्मेदार हैं। प्रत्येक कर्मचारी को अपने निजी खाते में प्रवेश करके इन कार्यों को देख सकते हैं। वह पहले से ही में लॉग ऑन है तो एक अधिसूचना स्वचालित रूप से प्राप्त हो जाएगा। कर्मचारियों को एक रिपोर्ट प्रस्तुत करने, छवियों के साथ साथ, नियत कार्य के जवाब में करने का विकल्प है। रिपोर्ट अपने कर्मचारियों के प्रदर्शन का एक कारगर उपाय है। कर्मचारियों के स्थान को अपने काम के समय के दौरान इस आवेदन के माध्यम से ट्रैक किया जा सकता।

इस एप्लिकेशन के पास दोनों ऑफ़लाइन और ऑनलाइन काम कर सकते हैं। हालांकि, उपयोगकर्ता एक इंटरनेट कनेक्शन चाहिए किसी भी काम पर छवियों / रिपोर्ट डेटा भेजने और अपलोड करने के लिए होगा। डेटा स्वचालित रूप से अपलोड किया जाना चाहिए एक बार एक इंटरनेट कनेक्शन उपलब्ध हो जाता है।

तीन उपयोगकर्ता के स्तर की गतिविधियों वे बाहर ले जा सकता है के विभिन्न सेट है:

सुपर व्यवस्थापक मॉड्यूल:

सुपर व्यवस्थापक आवेदन के पहले उपयोगकर्ता है और आवेदन पर पूरा नियंत्रण है। इस उपयोगकर्ता, कर्मचारियों बना सकते हैं कर्मचारियों, उप व्यवस्थापक के समूह, और यहां तक ​​कि मौजूदा कर्मचारियों से एक उप व्यवस्थापक पैदा करते हैं।

उप व्यवस्थापक मॉड्यूल:

उप-व्यवस्थापक खाते सुपर व्यवस्थापक के रूप में ही सुपर व्यवस्थापक द्वारा आवंटित कुछ भूमिकाओं प्रदर्शन करने में सक्षम है जो द्वारा बनाई गई है। उप व्यवस्थापक भी टीमों में कर्मचारियों और उन्हें समूह जोड़ सकते हैं। उन्होंने यह भी व्यक्ति या समूह-बद्ध कार्य असाइन कर सकते हैं एक विशिष्ट स्थान और समय, और अनुरोध रिपोर्ट आदि पर

कर्मचारी मॉड्यूल:

कर्मचारी अनिवार्य रूप से रीयल-टाइम सूचनाएं (यदि इंटरनेट का उपयोग उपलब्ध है) है कि वह समय की एक निश्चित अवधि में प्रदर्शन करने के लिए है के साथ दैनिक कार्यों प्राप्त होगा - यह दैनिक या साप्ताहिक या मासिक हो सकता है। सीधे प्राप्त कार्यों के अलावा, कर्मचारी भी खुद के लिए एक कार्य बनाने के लिए और इसे अनुमोदन के लिए उसकी रिपोर्टिंग लाइन भेज सकते हैं। एक कर्मचारी भी लेकिन उनके समूह के एक अन्य कर्मचारी के लिए कार्य बना सकते हैं, इस तरह के एक कार्य उप व्यवस्थापक या सुपर व्यवस्थापक अनुमोदन की जरूरत है।

समय की एक अनिश्चित अवधि के लिए ऑनलाइन सभी कार्य और रिपोर्ट का एक रिकॉर्ड रखें ताकि आप उन्हें खो देते हैं और हमेशा पता है कि अपनी टीम के प्रदर्शन कर रहा है कभी नहीं।