Dynamics for Groups -Improving

समूह गतिशीलता के महत्वपूर्ण सिद्धांत

सीखना चाहते हैं कि अपने समूह की गतिशीलता को कैसे चलाना है? प्राकृतिक संबंध और संबंध कैसे बनाएं? यहां आपके लिए यह जानने का स्थान है कि लोग कैसे हैं। आप यह भी पता लगा सकते हैं कि एक बेहतर नेता और एक बेहतर मित्र कैसे बनें।

समूहों के लिए गतिशीलता रिश्तों और संचार के बारे में सीखने का एक अनूठा तरीका है, जिसका लक्ष्य वास्तविक जीवन में और समूहों के लिए रिश्तों में मौजूद जबरदस्त जटिलता का सामना करने में मदद करना है। हमारा दृष्टिकोण इस समझ से शुरू होता है कि कोई भी एक बातचीत में दूसरे व्यक्ति के रिश्ते और संचार की जरूरतों को पूरी तरह से नहीं समझ सकता है। हम पूरी प्रणाली के बारे में सीखने और ढांचे के निर्माण के बारे में हैं।

हमारा लक्ष्य लोगों को व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों परिवेशों में समूह की गतिशीलता को बेहतर बनाने के लिए बेहतर उपकरण देना है। आइए एक स्वस्थ, खुश और अधिक केंद्रित समूह बनाकर सभी के जीवन को आसान बनाएं।

"ग्रुप्स के लिए डायनामिक्स" उन लोगों के लिए लक्षित है जो इस बात में रुचि रखते हैं कि बेहतर ग्रुप डायनामिक्स को कैसे सुधारा और बनाया जाए। हर दिन लोग अपने समूह की गतिशीलता के मुद्दों पर मदद के लिए हमारे पास आते हैं। हर दिन, लोग समूह की गतिशीलता को समझने या वश में करने के तरीके सीखने के लिए संघर्ष करते हैं। आपको हमारे ब्लॉग, लाइव इवेंट्स और उन्नत प्रशिक्षणों से बहुत सारी जानकारी मिलेगी। अपने समूह की गतिशीलता में सुधार करना चाहते हैं? हम मदद कर सकते हैं।

प्रतिदिन, हम सभी का जीवन इस बात से अधिक जटिल हो जाता है कि हम एक दूसरे के साथ कैसे मिलते हैं। एक समूह के सदस्यों के रूप में हम कैसे बातचीत करते हैं, बातचीत, निर्णय और कार्य संबंध अधिक जटिल होते हैं। संवाद करने और बातचीत करने के बेहतर तरीकों की खोज करें, साथ ही साथ अपने समूह में अधिक सफल होने में आपकी सहायता करने के लिए टूल भी खोजें।

यदि आप उन लोगों से ईर्ष्या करते हैं जो अपनी टीम के सदस्यों के विचारों को उछाल सकते हैं और तुरंत प्रतिक्रिया प्राप्त कर सकते हैं, तो आपको समूह श्रृंखला के लिए डायनामिक्स पसंद आएगा। यह श्रृंखला विशेष रूप से आपको यह सीखने में मदद करने के लिए डिज़ाइन की गई है कि जब आप अपनी टीम का नेतृत्व करते हैं तो आप अपने करियर में और अधिक प्रभावी कैसे हो सकते हैं।

क्या आप जानना चाहते हैं कि एक बेहतर कोच, लीडर, मैनेजर कैसे बनें - या केवल यह जानना चाहते हैं कि दूसरों के साथ बेहतर संवाद कैसे करें? हमारे साथ एक मजेदार और इंटरैक्टिव शो में शामिल हों जो इससे निपटता है, और कई महत्वपूर्ण विषय जो आज के समाज में उपयोगी हैं। आइए एक साथ सीखें और एक सकारात्मक समूह संस्कृति बनाएं।

हम संगठनों और समूहों के लिए गतिशील प्रशिक्षण कार्यशालाएं बनाते हैं, जिसमें समस्या समाधान, संघर्षों और असहमति को प्रबंधित करने से लेकर नेतृत्व कौशल विकसित करने और मनोबल बढ़ाने तक सब कुछ शामिल होता है। हम लोगों को यह समझने में मदद करते हैं कि असहमति और संघर्षों को संभालने में वे कब अच्छे और बुरे हैं, और दूसरे के परिप्रेक्ष्य को समझकर सहानुभूति और अंतर्दृष्टि विकसित करते हैं।

हम टीमों को सिखाते हैं कि गंभीर और उत्पादक तरीके से एक दूसरे के साथ बेहतर संवाद, प्रबंधन और सहयोग कैसे करें। हम बेटी के एक खेल प्रशिक्षक को लाते हैं और नई रणनीतियों पर चर्चा करते हैं और लोगों को अपने जीवन और दूसरों के साथ संबंधों को बेहतर बनाने के लिए कौशल बनाने में मदद करते हैं।

एक सौ दिन की चुनौती एक घटना परिवर्तन बनाने के लिए एक समुदाय है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप अपने समुदाय में कहां हैं, चाहे आप समूह के नेता हों या समूह के सदस्य, हमारे पास आपके लिए एक उत्तर है। समूह को मजबूत करने और समुदाय के निर्माण से लेकर विश्वास, संघर्ष, बातचीत और खुशी जैसे विषयों की गतिशीलता में सुधार करने के लिए, हम आपको अपने और अपने समूह के बारे में बहुत कुछ सिखा सकते हैं।

"समूह गतिकी का मनोविज्ञान क्या है?" यदि उत्तर ऐसा लगता है कि यह जटिल है, तो ऐसा इसलिए हो सकता है क्योंकि लोगों के लिए विज्ञान को समझने का कोई तरीका नहीं है और समूह अक्सर व्यक्तियों की तुलना में अधिक शक्तिशाली क्यों होते हैं। हम बुनियादी बातों को शामिल करते हैं और लोगों को यह समझने में मदद करते हैं कि संगठनों (जैसे स्कूल, खेल और धार्मिक संगठनों) के साथ-साथ गैर-लाभकारी संगठनों और सरकार जैसे सार्वजनिक क्षेत्र में अधिक काम करने वाले संगठनों को बेहतर ढंग से व्यवस्थित करने के लिए समूह की गतिशीलता इतनी महत्वपूर्ण क्यों है।