CLT - Leis trabalhistas reform

श्रम कानून के CLT समेकन श्रम कानून से संबंधित एक कानून है

CLT एक संवैधानिक आवश्यकता 1939 में श्रम न्यायालय के निर्माण के बाद देश के विकास का एक समय के माध्यम से जा रहा था, औद्योगिक करने के लिए कृषि के अर्थशास्त्र को बदलने के रूप में उभरा है। जनवरी 1942 में तत्कालीन राष्ट्रपति गेतूलियो वर्गास और श्रम और रोजगार एलेक्जेंड्रे मार्कोंडेस फिल्हो मंत्री श्रम कानूनों के एक समेकन करने के लिए जरूरत के बारे में पहले विचारों का आदान-प्रदान। प्राथमिक विचार बनाने के लिए था, "श्रम कानून और सामाजिक सुरक्षा का समेकन।" इसका मुख्य उद्देश्य व्यक्तिगत और सामूहिक श्रम संबंधों के नियमन, उसमें है। यह पूरा स्टेडियम साओ Januário (सीआर वास्को डा गामा) है, जो CLT हस्ताक्षर समारोह के लिए पैक किया गया था में हस्ताक्षर किए गए थे।

पूर्व राष्ट्रपति गेतूलियो वर्गास।

वे अनुबंध का हिस्सा बनने के लिए आमंत्रित किया गया, जोसेफ Segadas वियाना वकीलों, ऑस्कर सराइवा, लुइस ऑगस्टो रेगो मोंटीरो, Dorval Marcenal डी लासेर्डा और आर्नोल्डो लोपेज Süssekind। पहली बैठक में यह निर्णय लिया गया कि समिति श्रम और कल्याण में विभाजित किया जाएगा और है कि दो अलग अलग समेकन बनाई किया जाएगा। CLT सामग्री स्रोतों थे, पहले, सामाजिक कानून, साओ पाउलो में मई 1941 में आयोजित की, के 1 ब्राजील कांग्रेस के निष्कर्ष encyclical Rerum Novarum की पचासवीं सालगिरह, प्रोफेसर एंटोनियो फ़ेरीरा सेसरिनो जूनियर और द्वारा आयोजित जश्न मनाने के लिए वकील और प्रोफेसर रुई अज़ेवेडो Sodre। दूसरा स्रोत अंतरराष्ट्रीय श्रम सम्मेलनों था। तीसरे बहुत encyclical Rerum Novarum और अंत में कानूनी सलाहकारों ओलिविएरा वियाना और ऑस्कर सराइवा, श्रम मंत्री द्वारा अनुमोदित की राय थी।

नवंबर 1942 में, वह श्रम संहिता के मसौदे, बाद में आधिकारिक जर्नल में प्रकाशित सुझाव प्राप्त करने के पेश किया गया। परियोजना अध्ययन करने के बाद गेतूलियो वर्गास सह लेखक सुझाव की जांच करने और अंतिम परियोजना अंत में 1 मई, 1943 को हस्ताक्षर किए लिखने के लिए नियुक्त किया है, लेकिन उस वर्ष के 9 अगस्त को सरकारी राजपत्र में प्रकाशित एक की जगह नहीं किया।

इसके बाद सुधारों [संपादित करें | संपादित स्रोत]

वहाँ आदेश CLT सुधार को बढ़ावा देने के अधिक लचीला होना उस में लगातार बहस कर रहे हैं। लेख के सेट 1943 के बाद से 497 संशोधनों आया है, जो CLT को जोड़ा गया 1988 के 67 संवैधानिक प्रावधानों के अलावा।

कई सुधारों में इस तरह के फरमान n के रूप में प्रस्तावित किया गया है। ° 20 13 सितंबर, 2001 के कानून में और उसी वर्ष है कि मूल पाठ करने के लिए नए मुद्दों लाया में शामिल थे। इसे में, श्रम निरीक्षण के सचिव 18 के तहत प्रतिबंध लगाता है, कुछ कार्यों (अनुलग्नक में निहित) में काम करने के लिए sharpening उपकरण, निर्माण, हैंडलिंग और रसायनों के आवेदन और अन्य खतरनाक गतिविधियों के रूप में।

उन्होंने कहा कि ब्राजील, एक और सुधार, संविधान संशोधन सं 66/2012 की राष्ट्रीय कांग्रेस में संसाधित किया गया था। यह प्रदान, घरेलू कर्मचारी, अधिक श्रम की गारंटी देता है, अन्य कर्मचारियों के उन लोगों के लिए उनके अधिकारों equating। इन सभी सुधारों समेकन में सुधार के उद्देश्य से कर रहे हैं।

2013 में, CLT अस्तित्व के 70 वर्ष पूरे कर लिए।

11 नवंबर, 2017 पर, CLT, उस वर्ष कर दिया मिशेल टेमर की सरकार के दौरान श्रम सुधार की वजह से कई बदलाव आया है। उनमें इस तरह रुक-रुक कर काम करते हैं, के प्रसार जैसे मुद्दों जोड़ा गया था आउटसोर्सिंग के कानून और विस्तार पर सहमत हुए।